北京时刻5月26日，斥地者新雇主邓登在给与《俄勒冈东谈主报》采访时暗意，球队上周裁人70名职工，主要原因是东谈主员冗余，而非刻意缩减开支。邓登同期领有国度冰球定约（NHL）卡罗来纳飓风队，他称斥地者职工数目达到了飓风队的两倍。

“左证我的训诫，组织架构越精简，职工的职守心就越强，职责也会完成得更出色。”邓登说谈，“如斯一来，各项职责齐能落实到位，也不会堕入许多企业的通病：东谈主东谈主彼此推诿、纠结待遇不公。我见过不少团队，成员各司其职、职守感满满，里面莫得内讧，全体氛围也特殊融洽。东谈主在劳苦且创造价值的时候，幸福感会更强。这亦然我招供的贬责情势。时常来讲，东谈主员冗余只会生息更多问题，斥地者此前的东谈主员边界照实过于宽广。”

邓登一系列节流举措也引发了外界争议。据报谈，季后赛首轮时刻，斥地者是独一不带双向条约球员随队出征客场的球队；球队还条目后勤职责主谈主员提前办理旅店退房，幸免产生延时退房用度；另有音信称，球队计算以极低薪资遴聘下一任精致主训诫。

不外邓登明确表态，在球员参加方面，球队毫不会孤寒。

谈及各项预算转念，2026世界杯亚盘他暗意：“此次精简开支主要针对营业运营板块。赛场竞技和营业运营本等于两回事。为球员打造争冠配置，咱们莫得预算上限，会不惜一切代价让球队领有最强竞争力。至于营业板块，我会按照惯例企业的情势来运营贬责。”

以下是本次采访的更多本色——

对于波特兰市议会迟迟未就摩达中心改造资金斥逐共鸣（州政府已开心出资3.65亿好意思元）

“我对当地议事进程了解未几。咱们接办球队时，本但愿改造工程能坐窝动手。球馆设施老旧，修缮职责刻掩饰缓，拖延只会让配合变数增多。如今决定权在市议会手中。我本认为这件事早已敲定，但公职东谈主员会依照自己判断履职，咱们会静待效果并作念出相应安排。”

对于本赛季交游截至日的运作想路

“交游截至日历间咱们有两个遴荐：要么抛售现存金钱琢磨往常筹码，要么遵守打造赢球文化。对我而言，后者远比囤积选秀金钱进击。最终咱们遴荐引进克雷伊奇等球员，明确树立全力求胜的团队基调。我长期笃信，金石可镂地向到手发起冲击，终将袒露价值，时刻会阐扬一切。”

对于但愿指导斥地者复刻飓风队的得胜

“想要作念到这少量2026世界杯指数，归根结底等于全力收受优质球员，打造一套完善的团队文化：既要保险球员权柄，也要严格条目、督促向上，让统共东谈主齐以球队利益为先。这些兴致看似须生常谭，但优质的训诫团队、全员的职守心以及长入的行事轨范，齐是得胜的根基。我有信心打造出定约顶尖的团队氛围，激励出每名球员的后劲，组建具备争冠实力的声威。这套情势是不错复制的。”